Lönekonsult till Lön och pension, personalfunktionen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Lön och pension är en avdelning inom personalfunktionen. Vi är ett konsultativt och operativt stöd till chefer och medarbetare inom löne- och pensionsadministrativa frågor och ansvarar för handläggning av lön, arvoden och pension till anställda samt förtroendevalda i Umeå och Vindelns kommuner.

Nu söker vi två lönekonsulter som vill vara med på vår resa att skapa framtidens löneavdelning.

Dina arbetsuppgifter
Som lönekonsult hos oss kommer du att arbeta med löneadministrativa arbetsuppgifter så som registrering och kontroll samt rättning av lön. Du ger löpande support till kommunens chefer och medarbetare i tillämpning av lagar och avtal och lönesystem.

Du förväntas också ta ansvar gentemot chefer inom kommunen vilket innebär att du löpande följer upp processer och rutiner hos chef. När förändringar av processer och rutiner sker ansvarar du också för att fortbilda chef.

Du kommer också att:

• rapportera till enhetschef och teamledare
• medverka för att utveckla lön och pensions arbetsformer
• informera internt och externt vid behov
• delta i utvecklingsaktiviteter för att kunna erbjuda service av hög kvalitet. 

Om dig
Vi söker dig med minst gymnasiekompetens med företagsekonomisk inriktning. Det är meriterande om du har gått lönespecialistprogrammet på yrkeshögskola och/eller har erfarenhet av att jobba i Personec P.

Vi vill att du har minst 2 års erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration, meriterande om du har erfarenhet av kommunala avtal.

Som person ser vi att du är en problemlösare som tycker om förbättringsarbete, du är noggrann, strukturerad, har en hög serviceförmåga och tycker om att arbeta i team.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Om Umeå kommun