Enhetschefer till Digital omställning och IT

Är du trygg med förändring och vill vässa din ledarskapsförmåga? Nu söker vi enhetschefer till kommunens IT- och digitaliseringsverksamhet. Kom och bidra med ditt ledarskap i en organisation som vill mer!

Vårt uppdrag är att utveckla produkter och att hålla ihop digitaliseringsarbete i en bred organisation som förbättrar livet i Umeå - från förskola till äldreomsorg. Nu söker vi dig som vill vara med och leda och utveckla organisationen.

Vår verksamhet ansvarar för att utveckla kommunens förmåga till digital omställning med bred kompetens. Vi har ledare, systemutvecklare, arkitekter och specialister inom IT och digitalisering som driver och håller ihop kommunens resa in i framtiden. Det är ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som vi är stolta över att ha. Hos oss jobbar omkring 100 vassa medarbetare som värnar om arbetsglädje och gemenskap.

Om jobbet

Som enhetschef leder du tillsammans med teamledare, produktägare och processledare ett antal medarbetare i en organisation som omfamnar förändring. Du arbetar närmst tillsammans med verksamhetens olika ledare med att underlätta arbete och ständigt coacha våra team och medarbetare mot nyfikenhet och förändring. Ditt fokus kretsar kring personalansvar och att ta tillvara på medarbetares potential, vilket innefattar:

• Leda och coacha medarbetare i ständig förändring
• Skapa trivsel och upprätthålla god arbetsmiljö
• Utveckla medarbetares kompetens och förmåga
• Röja hinder för team och medarbetare

Som enhetschef kommer du arbeta med specialister i vår verksamhet. Du får därmed möjlighet att lära dig massor av våra medarbetare och kollegor inom områdena:

• Agila team och produktutveckling
• Systemutveckling och systemförvaltning
• IT-arkitektur och cybersäkerhet
• Servicedesk och klienthantering
• Nät- och serverdrift

Om dig

Vi söker dig med högre eftergymnasial utbildning och flerårig erfarenhet av ledande roller. Du kommer att leda medarbetare i områden med ständigt ökande utvecklingstakt. Det är meriterande med erfarenhet inom ett eller flera av dessa områden:

• Trivsel och glädje på arbetsplatsen
• Kompetensutveckling och arbetsgivarvarumärke
• Ledarskapsutveckling och tillitsbaserat ledarskap

Vi tror att du som söker den här tjänsten är modig och vill utvecklas. Du är lyhörd och har förmåga att se andra människors potential. Du drivs av att coacha medarbetare att överträffa sig själva (och till och med dig). Genom god social kompetens och respektfullt bemötande skapar du ett bra samarbetsklimat och ömsesidig tillit. Du är strukturerad och kan upprätthålla ordning och reda när det behövs, och har god känsla för när det skulle vara bättre att ändra eller göra sig av med en struktur som begränsar. Du har god kommunikativ förmåga och kan både svenska och engelska till god nivå, både i tal och skrift.

Genom omtänksamt lyssnande och modig kommunikation får du våra medarbetare och vår organisation att växa. Omställningen som vår kommun (och hela samhället) står inför innebär mycket som är outforskat eller behöver ifrågasättas. I det vi gör kommer alla svar inte finnas på förhand, och en hel del kommer vara otydligt. I den situationen behöver du kunna agera och utöva tryggt ledarskap, tillsammans med likasinnade!

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Känner du dig träffad? Välkommen med din ansökan!

Följ Umeå Kommun på Linkedin!