Umeå kommun, Äldreomsorg, Hälso- och sjukvård

Under hösten 2022 kommer vi starta upp en pilotverksamhet för introduktionsprogram för sjuksköterskor. Introduktionsprogrammet kommer pågå från och med 1/9 till och med 31/12 2022.

Utifrån sökt statsbidrag kommer vi under hösten kunna erbjuda 4 st allmänvisstidsanställning (100%) inom en pilotverksamhet för ett introduktionsprogram för sjuksköterskor.

Du som ny i yrket som sjuksköterska kommer erbjudas möjlighet att prova på två för dig nya verksamheter, 2 månader på varje ställe. De som deltar i introduktionsprogrammet kommer vara utöver ordinarie grundbemanning. De områden du kan välja mellan är Vård- Och omsorgsboende, Hemsjukvård och Korttidsboende.

Intern auskultation kommer erbjudas vid minst två tillfällen varav ett inom kväll- och nattssjuksköterskegruppen. Internutbildning kommer erbjudas vid två tillfällen under hösten.

Regelbundna Mentorskapsträffar med erfarna sjuksköterskor ingår i programmet.

Syftet med introduktionspiloten är att undersöka och utvärdera hur ett introduktionsprogram för sjuksköterskor kan bidra till en bra start i yrket och skapa en trygghet i yrkesrollen som sjuksköterska. Att nya sjuksköterskor får en möjlighet att prova på flera av våra olika verksamheter med en god introduktion.

Skicka in din ansökan senast 14/8-22!

Har du frågor om tjänsten kan du fram till den 30/6 kontakta Helena Forss Johansson på 090-16 52 13 eller via mail: helena.forss@umea.se

Välkommen med din intresseanmälan!

Anställningsform Visstidsanställning 3-6 månader
Anställningen avslutas 2022-12-31
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2022-09-01
Löneform Månadslön
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2022/519
Kontakt
  • Helena Forss Johansson, 090-165213,helena.forss@umea.se
  • Kjell Jonas Sundling, enhetschef, 090-166682
Facklig företrädare
  • Jessica Axelsson, Vårdförbundet, 090-161883
Publicerat 2022-06-22
Sista ansökningsdag 2022-08-14

Tillbaka till lediga jobb