Utbildning, För- och grundskolenämnden

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen. Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Personalpool utbildning består av personalpool förskola och personalpool fritidshem som leds av en verksamhetschef. Från och med hösten 2022 kommer personalpool förskola att ledas av två enhetschefer, en enhetschef för nordöst och en enhetschef för sydväst.

Vi söker nu två enhetschefer till vår enhet. Är du den vi söker?

Arbetsuppgifter

Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal, ekonomi och arbetsmiljö för personalpool förskola område nordöst eller sydväst. Du rapporterar till verksamhetschef för personalpool utbildning och ingår i ledarlaget för personalpool utbildning.

 Uppdraget innebär att du:

  • ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen för personalpool förskola
  • visar riktning i personalpoolens arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
  • jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
  • har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten samt det systematiska arbetsmiljöarbetet
  • verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
  • bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med övriga kollegor och verksamhetschef
  • ansvarar för gott samarbete med utbildningsförvaltningens stödfunktioner
  • ansvarar för gott samarbete med områdeschefer och rektorer
  • utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov
  • Sammanställer rapporter om verksamheten (statistik bokade pass, sjuktal och ekonomi)

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom förskola. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef/skolledare. Om inte så har du arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap. Kanske har du genomgått statliga rektorsprogrammet, förberedande Rekryteringsutbildning och/eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Som enhetschef arbetar du ofta i ett högt tempo och du får vara med om att förutsättningar kan ändras snabbt. För att trivas i uppdraget måste du därför uppskatta att bli utmanad och vara lösningsfokuserad som person. Du är tydlig i din ledarroll och du arbetar målinriktat och systematiskt med ständiga förbättringar. Du är också prestigelös och klarar av att prioritera i pressade situationer.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2022/557
Kontakt
  • Nina Robinson, enhetschef personalpool (förskola), 070-6002433
  • Daniel Nordgren, biträdande utbildningsdirektör, 0702916979(vidfrågorunderv.26ochv.27)
Facklig företrädare
  • Maria Lindgren, Vision, 090-161886
  • Joakim Åsberg, SACO, 090-162829
Publicerat 2022-06-29
Sista ansökningsdag 2022-08-31
Sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb