Denna annons är inte tillgänglig!
Individ- och familjeomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.
Familjebehandling är en öppenvårdsverksamhet för barn och ungdomar 0-18 år och deras Familjer.
Vi arbetar för att sammanhållningen, omsorgen och tilliten i familjerna stärks. Det gör vi genom att arbeta främst med fyra olika metoder, Kognitiv Integrerad Behandling vid risk för Barnmisshandel (KIBB), Parenting young children (PYC), Intensiv hemmabaserad familjebehandling (IHF), Funktionell familjeterapi (FFT) samt Kriminalitet som livsstil.
Nu söker vi en enhetschef till vår Familjebehandling eftersom vi behöver bli en till enhetschef då verksamheten vuxit. Välkommen att söka!
Dina arbetsuppgifter
Du leder 15 medarbetare inom verksamheten Familjebehandling där du har ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, brukarkvalitet, uppföljning och utveckling. Du arbetar för att verksamheternas mål uppnås samt att beslutade aktiviteter genomförs. Du ansvarar för att dina medarbetare får förutsättningar i det dagliga arbetet och uppmuntrar också medarbetarna att jobba med ständiga förbättringar.
Du ingår i en ledningsgrupp med 8 andra chefer och gruppen leds av en biträdande verksamhetschef.
Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant. Vi vill att du har erfarenhet som chef. Du måste ha erfarenhet av arbete med familjebehandling. Vi tror också att du har erfarenhet av samverkan mellan myndighet och verkställighet inom socialtjänsten samt av samverkan mellan olika instanser och myndigheter internt och externt.
Det är viktigt att du som enhetschef har medarbetar- och brukarfokus. Som ledare är du nära verksamheten, men uppdraget kräver också en förmåga att lyfta blicken och se helheten. Vi söker dig som har integritet och som vågar utmana och utveckla dig själv och din omgivning. Du är öppen för förändring och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Uppdraget kräver gott teamarbete och samverkan med många olika instanser vilket förutsätter en förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer.
För att lyckas i rollen krävs att du klarar att prioritera och planera även när tempot är högt. Du är prestigelös samt har en god förmåga att hantera konflikter samt oförutsedda händelser av krävande karaktär på ett bra sätt och med hög integritet.
Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/1045 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-11-28 |
Sista ansökningsdag | 2022-12-05 |