Denna annons är inte tillgänglig!
Umeå kommun och alla andra kommuner i Sverige har en skyldighet att skydda och främja de nationella minoritetsspråken och kulturen hos urfolk och de nationella minoriteternas samt deras möjligheter att behålla och utveckla sin kultur.
Umeå kommun ingår i förvaltningsområdena för finska, meänkieli och samiska vilket ger dessa språk ett förstärkt skydd. Målet med den svenska minoritetspolitiken är att ge skydd för de nationella minoriteterna och stärka deras möjligheter till inflytande samt stödja de historiska minoritetsspråken så att de hålls levande
Vill du bidra till att stärka rättigheter för finska och meänkieli samt utveckla arbetet med finsktalande och meänkielitalande seniorer inom äldreomsorgen i Umeå kommun?
Om uppdraget
Som minoritetssamordnare arbetar du för att synliggöra, utveckla och samordna kommunens arbete med finska, meänkieli och dess kulturer. Du planerar aktiviteter och genomför aktiviteter, stärker språk och kulturell identitet och samverkar nära föreningar och civilsamhället. En del av uppdraget innebär även att bidra med stöd i kommunens arbete kring de nationella minoritetsspråken jiddisch och romani chib.
Dina arbetsuppgifter
Om dig
Vi söker dig som är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du är strukturerad och serviceinriktad, med förmåga att ta initiativ och driva utveckling framåt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i nätverk, och har lätt för att skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav
Meriterande
Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Deltid |
| Tillträde | 2026-09-01 |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 50% |
| Ort | Umeå |
| Län | Västerbottens län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/256 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-04-17 |
| Sista ansökningsdag | 2026-05-08 |