Äldreomsorg, Stöd och utveckling

Enheten stöd och utveckling är en stödfunktion till Socialtjänstens både verksamhetsområden Stöd och omsorg, samt Äldreomsorg. Enheten ger stöd till ledning, verksamhet och politik gällande administration, utredning, planering, uppföljning samt kvalitetssäkring och utveckling.

Äldreomsorgen och individ- och familjeomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Vi söker dig som är intresserad av ett flexibelt och utvecklande arbete där individen är i centrum. Verksamheten och arbetsformerna ska kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. I vår värdegrund utgår vi från ledorden Medborgarfokus, Öppenhet, Tillit och Ständiga förbättringar.

Inom äldreomsorgen och individ – och familjeomsorgen finns två medicinskt ansvariga sjuksköterskor. Nu ska en av dem gå i pension och vi söker en efterträdare.

Dina arbetsuppgifter
Som medicinsk ansvarig sjuksköterska har du ett övergripande ansvar för kvalitet och säkerhet i den kommunala hälso- och sjukvården. Uppdraget riktar sig till verksamheterna inom äldrenämnden och individ- och familjenämnden som har ett vårdgivaransvar enligt HSL.

Du ska, tillsammans med den medicinska ledningen, ansvara för att kvalitet i verksamheterna systematiskt och fortlöpande utvecklas. I uppdraget ingår att göra händelse- och riskanalyser ur ett patientperspektiv samt granska och göra utredningar enligt lex Maria. Du har en nyckelroll i samverkan internt och externt samt förväntas ge sakkunnig vägledning till politiker, medarbetare och chefer.

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med gedigen erfarenhet i rollen. Du har relevant specialistutbildning och är väl förtrogen med gällande lagstiftning. Du har även erfarenhet av uppföljnings- och utredningsarbete. Arbete med lagar och föreskrifter samt utbildning eller erfarenhet av att göra händelse- och riskanalyser är meriterande.

Erfarenhet från både slutenvård och kommunal HSL-verksamhet är meriterande. Du bör också ha ett upparbetat nätverk av arbete i hälso- och sjukvård, inom kommun eller landsting. Har du erfarenhet från någon form av ledarskap är det positivt.

Då du kommer att vara föredragande i nämnd samt hålla i information för chefer och medarbetare krävs god kommunikationsförmåga i både tal och skrift, samt en välutvecklad pedagogisk förmåga. Du är rak och tydlig samt bidrar till gott samarbete, skapar engagemang och medverkar till ett positivt arbetsklimat. Din goda samarbetsförmåga speglar även av sig i samverkan med Region Västerbotten och andra samarbetspartners.

Arbetet kräver mod, självständighet och en förmåga att fatta svåra beslut. Du bör ha en förmåga att tänka strategiskt, riskorienterat samt att agera lösningsfokuserat. Självklart är du intresserad, insatt och drivande i utvecklingsfrågor och evidensbaserad vård, samt har ett intresse för utveckling av kommunens patientsäkerhetsarbete.

B-körkort krävs.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan. Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.

Om Umeå kommun

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2019/533
Kontakt
  • Anna Karlander, chef enheten stöd och utveckling, 070-274 29 57
  • Ann-Gerd Töyrä, MAS, 090-16 20 84
  • Per Åkerström, MAS, 090-16 25 91
Facklig företrädare
  • Joakim Åsberg, SACO, 090-16 28 29
  • Marie Sandström, Vision, 090-16 18 86
  • Helena Forss- Johansson, Vårdförbundet, 0730-83 94 76
Publicerat 2019-09-26
Sista ansökningsdag 2019-10-29

Tillbaka till lediga jobb