Rektor till förskolorna Brännan, Tränset och Slanten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

I Umeå kommun är förskolor, familjedaghem och grundskolor indelade i fem geografiska skolområden; Öst, Nord, Syd, Väst samt Centrum-Norr. En för- och grundskolechef samordnar arbetet i varje område. Inom respektive område leds varje förskole- eller skolenhet av en rektor.

I område Öst ingår enheter inom Holmsund-Obbola, Ålidhem, Carlshem, Sofiehem, Tomtebo och Innertavle.

I Innertavle finns två förskolor med barn i åldrarna 1–5 år. Förskolan Brännan har två avdelningar och ligger på skolområdet i Innertavle. Någon kilometer bort ligger Tränset som har en avdelning. Närheten till skogen ger oss en möjlighet till att erbjuda en miljö som väcker lusten till lek, samspel och kreativitet där barnen får möjlighet att utforska och undersöka. Vi vill ge barnen en bred bas att stå på genom att lägga vikt vid det sociala samspelet, barns språkliga och matematiska utveckling, rörelse, sång och musik och självklart har leken en framträdande roll i vår verksamhet.

Förskolan Slanten har tre avdelningar och ligger på Ålidhem. Även om förskolan ligger i centrala Umeå finns ändå närhet till skog, natur och flera lekparker som vi nyttjar. Vi arbetar utifrån förskolans läroplan, med ett aktivt arbete kring språkstärkande aktiviteter.

Vi söker nu en rektor som är intresserad av att jobba som rektor för dessa tre förskolor.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för förskolorna Brännan och Tränset i Innertavle samt Slanten på Ålidhem. Du samarbetar med övriga förskole-rektorer inom området och ingår i ledarlaget för hela område Öst. Du rapporterar till för- och grundskolechef för samma område. Uppdraget innebär att du:

• ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på förskolan
• visar riktning i förskolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
• jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
• har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
• verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
• bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
• utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig
Vi söker dig som:

• har pedagogisk högskoleutbildning
• har erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom för- och/eller grundskola
• kanske har erfarenhet som chef/skolledare
• kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet
• kanske genomgått förberedande Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun