Denna annons är inte tillgänglig!
Kommunal förskola, pedagogisk omsorg, grundskola och grundsärskola i Umeå kommun är samordnade inom fem områden utifrån verksamhet och ålder. Rektorer ansvarar och leder varje enhet. Fem områdeschefer har övergripande ansvar för varsitt område.
Förskolor och grundskolor F–6 är indelade i två verksamhetsområden, Nordöst och Sydväst. Grundskola årskurs 7–9 är ett verksamhetsområde. Grundsärskola finns i alla områden och ingår naturligt i verksamhetsområdena för skolan.
Vi söker nu en rektor för Grundsärskolan som finns på Östra Ersbodaskolan och Ersängskolan – vill du bli en av oss?
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för grundsärskolans träningsskola på Ersäng och avdelningen Mångubben på Östra Ersbodaskolan. Det kan eventuellt bli aktuellt med ytterligare ansvarsområden och/eller skolområdesövergripande uppdrag. Du ingår i ledningsgruppen för Område Nordöst och rapporterar till områdeschef för samma område. Uppdraget innebär att du:
Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.
Om dig
Vi söker dig som:
Vi ser helst att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen särskoleelever och/eller elever med särskilda rättigheter. Vi tror också att du har erfarenhet av tät och god föräldrasamverkan.
Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.
Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.
Om Umeå kommun
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/922 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-11-24 |
Sista ansökningsdag | 2021-12-06 |