Umeå kommun, Äldreomsorgens rekryterinsgcentrum

Äldreomsorgen arbetar förnärvarande med ett projekt kopplat till att förbättra anställningsprocessen där vi samarbetar med IT och HR. Som en del i det projektet pågår ett stort arbete kopplat till internutbildning av medarbetare. För att kunna ta oss an den utmaningen på bästa sätt behöver vi nu rekrytera en projektledare som kan fördjupa sig i hur äldreomsorgen behöver organisera sig för att kunna få ett kvalitetssäkrat och effektivt arbetssätt kopplat till de interna utbildningar vi erbjuder.

Projektledare kommer vara organiserad under Äldreomsorgens rekryteringscentrum (ÄORC) och underställd verksamhetens enhetschef. ÄORC är en relativt ny enhet som startades upp 1 januari 2020. Vårt uppdrag är att stötta chefer inom äldreomsorgen genom hela rekryterings- och anställningsprocessen. Vi ansvarar för att rekrytera och utrusta nya medarbetare med de utbildningar och behörigheter de behöver. Vår enhet hanterar också bemanningsfrågor vid korttidsfrånvaro och vi har även medarbetare hos oss som jobbar med schemaläggning för att bland annat säkra att vi jobbar med hälsosamma scheman.

Dina arbetsuppgifter

För att ha möjlighet att fortsätta jobba vidare med att skapa goda förutsättningar för våra chefer och medarbetare när det gäller hantering av våra internutbildningar söker vi nu en dedikerad projektledare. Du kommer arbeta med att ta fram förslag på en ny struktur för utbildningsadministration kopplat till våra interna utbildningar samt ta fram hur verksamheten skulle kunna få stöd i skapandet av nya digitala utbildningar. För att lyckas med detta kommer du behöva jobba både med omvärlds- och invärldsbevakning, du kommer behöva nätverka med andra aktörer och organisationer i Sverige för att kunna inhämta information och för att identifiera ”best practices”.

Om dig

För att lyckas med det här uppdraget tror vi att du har god kännedom om hur det fungerar att jobba i kommunal sektor alternativt annan offentlig verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med processer och förbättringsarbeten. Du har någon beteendevetenskaplig utbildning alternativt utbildning inom IT eller annan högskoleutbildning som kan bedömas relevant.

Du har erfarenhet av att jobba administrativt och känner dig bekväm med att ha datorn som arbetsverktyg. Du vill ha en variationsrik vardag där du själv får ta mycket ansvar och du uppskattar blandningen av det administrativa arbetet kombinerat med att möta människor och ha dialog.

För att trivas hos oss behöver du vara en person med en positiv grundinställning som ser möjligheter och bidrar aktivt med idéer för att utveckla vårt arbete. Du står för god service, ett gott professionellt bemötande i alla dina kontakter och är självgående till din natur. Vi vill fortsätta bygga ett fantastiskt team av medarbetare där alla drar åt samma håll och bidrar till att så väl individernas som verksamhetens utveckling.

Vi hoppas du vill bli vår nästa kollega, varmt välkommen med din ansökan!

Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.

Övrigt

Tjänsten är en allmän visstidsanställning, heltid, med start 2022-02-01 eller enligt överenskommelse fram till och med 2022-12-31.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2022-02-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2021/965
Kontakt
  • Rebecca Andersson, Enhetschef, 090-16 17 35
Facklig företrädare
  • Joakim Åsberg, SACO, 090-16 28 29
  • Maria Lindgren, Vision, 090-16 18 86
Publicerat 2021-12-08
Sista ansökningsdag 2022-01-05

Tillbaka till lediga jobb