HR-partner till Stöd och omsorgs HR-enhet - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Stöd och omsorgs HR-enhet i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. HR-enheten är organiserad i team som består av olika kompetenser och vi arbetar både strategiskt och operativt för att ge stöd till chefer.

Vi ger råd och stöd inom: Arbetsgivarpolitiska frågor, arbetsrätt och förhandlingar, bemanningsutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning och löneöversyn, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering, omställning och personalplanering samt praktikplacering.

I HR-enhetens uppdrag ingår att initiera utvecklings- och förbättringsarbeten samt att genomföra olika utbildningsinsatser.

Nu söker vi en HR-partner till vår verksamhet, är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som HR-partner kommer du att biträda HR-chefen och vara ett konsultativt stöd till förvaltningens enhetschefer.

Där du i huvudsak kommer att:

• Företräda kommunens personalpolitik i syfte att uppnå ett enhetligt agerande i förvaltningen.
• Stödja och skickliggöra chefer i deras beslutsfattande i HR-frågor som arbetsrätt, anpassning och rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rekrytering, lönebildning samt övriga villkorsfrågor.
• Svara för ett verksamhetsnära HR-stöd utifrån gällande styrdokument, policys, riktlinjer och tillämpningsanvisningar.
• Delta i operativa insatser och handlägga enskilda ärenden.
• Vid behov vara sekreterare i förvaltningens samverkansgrupper.
• Delta i information och utveckling avseende kommunens HR-processer.
• Våra HR-partners har särskilda fokusområden och ditt kommer att vara grupp- och ledarutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk examen med beteendevetenskaplig inriktning motsvarande personalvetarprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat personalarbete samt gedigna arbetsrättsliga kunskaper. Meriterande är om du har erfarenhet inom offentlig sektor.

Vi söker dig som har ett konsultativt förhållningssätt samt är drivande, ansvarsfull, noggrann, metodisk och effektiv även i högt arbetstempo. Uppdraget innebär ett tätt samarbete med kollegor inom den egna och övriga förvaltningar.

Välkommen med din ansökan!