Rektor till förskolan inriktning nationella minoriteter och minoritetsspråk - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen. Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Umeå kommun ingår i förvaltningsområde för finska, meänkieli och samiska och ska därmed enligt lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk skapa förutsättningar för barn och unga att stärka språket, kulturen och sin identitet. I enlighet med skollagen ska förvaltningskommunen erbjuda förskola helt eller i väsentlig del på förvaltningsspråken.

Vi söker nu en rektor som ska leda arbetet med att uppfylla de krav som lag om nationella minoriteter och minoritetsspråk och skollagen ställer upp. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter
Idag bedrivs förskola på finska på två hemvister belägna på Lundagårds förskola. På förskolan Snöflingan ligger den samiska avdelningen Hublluo. På båda förskolorna bedrivs processutbildning och man samverkar med universitetet i aktionsforskning.

Uppdraget innebär att du är rektor för förskolan Snöflingan som har tre avdelningar. Dessutom ansvarar du för att driva avdelningarna på Lundagård och Snöflingan som en enhet. I uppdraget ingår att:

• leda och utveckla det pedagogiska arbetet i syfte att stärka likvärdigheten i undervisningen i och på förvaltningsspråken med utgångspunkt i aktuell lagstiftning och läroplansuppdraget.
• tillsammans med medarbetare bygga upp en expertkompetens inom området för att bidra till kompetenshöjning om de nationella minoriteterna inom förskolan i Umeå kommun.
• samverka med chef och utvecklingsledare inom Kompetenscentrum för flerspråkighet i att fortsätta utveckla språknavet.
• delta i kommungemensamma samråd med fokus på frågor som berör barn i förskolan.
• delta i styrgruppen för det kommungemensamma uppdraget.

Du rapporterar till en av områdescheferna för förskolan.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning med inriktning förskola. Du har också gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan och då helst på förskola där arbete med något av de tre förvaltningsspråken bedrivits. Du måste ha erfarenhet som rektor, gärna med erfarenhet av att driva förskola på något av de tre förvaltningsspråken.

Vi tror att du genomgått statliga rektorsprogrammet. Du måste ha mycket god kunskap i lagstiftning gällande de nationella minoriteterna. Du brinner för att driva utveckling i samverkan med andra och har god erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete. Har du kunskaper i något av de tre förvaltningsspråken och dess kultur är det positivt. För att nå framgång krävs det att du har en mycket god förmåga att samarbeta, kommunicera och finna konstruktiva lösningar på utmaningar som kan uppkomma i uppdraget.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.