Umeå kommun, Stadsledningskontorets HR-avdelning, Rekrytering och kompetens

Stadsledningskontoret (SLK) inom Umeå kommun leder och stödjer kommunens verksamheter och är indelad i funktionerna Administration och innovation, Ekonomi, Kommunikation, Näringsliv och HR.

Uppdraget för Stadsledningskontoret HR är i första hand att stötta förvaltningarna inom HR-området utifrån deras behov samt att verka för en enhetlig arbetsgivarpolitik. Det innebär bland annat att ansvara för gemensamma processer och system samt att följa upp resultat. HR består av fyra team med ansvar för processerna: Lön och pension, Förhandling och arbetsrätt, Rekrytering och kompetens samt Arbetsmiljö och ledarskap.

I teamet Rekrytering och kompetens arbetar vi kommunövergripande med både operativa och strategiska frågor som rör rekrytering och kompetensförsörjning. En viktig del i vårt arbete är att attrahera framtidens medarbetare och bidra till att Umeå kommun uppfattas som en attraktiv arbetsgivare.

Nu söker vi dig som vill vikariera på vår rekryteringssupport samt dig som är intresserad av att jobba extra hos oss!

Välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-konsult kommer du arbeta på vår rekryteringssupport och du kommer bland annat arbeta med administration inom rekryteringsprocessen, exempelvis formulera annonsförslag, ta emot ansökningar, publicera annonser och avsluta rekryteringsärenden. Du ger support till chefer i frågor kring bland annat annonsering, urval och rekryteringssystem samt stöttar arbetssökande via telefon, mejl och besök.

Du kommer även skapa annonser på sociala medier som Facebook, Instagram och Linkedin och du arbetar dagligen i rekryteringssystemet Varbi.

Andra arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov.

Om dig
Vi söker dig som har en färdig alternativt pågående högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av personaladministration och support, gärna med inriktning mot rekryteringsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi. Arbetet kräver mycket god datavana och förmåga att hantera flera ärenden och datasystem parallellt.

Du tycker om att jobba med dator och telefon som verktyg och har lätt för att formulera dig muntligt och skriftligt. Det goda värdskapet är en självklarhet för dig - du är serviceinriktad i mötet med andra, oavsett om det sker i telefon, skriftligen eller personligen. Vidare är du ansvarsfull och kan arbeta noggrant, metodiskt och effektivt.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på instagram där vi heter @teamumeakommun.


Övrigt
1 tjänst vikariat, 100%, från och med 2022-11-01 till och med 2023-02-28 samt 1 tjänst särskild visstidsanställning med varierad tjänstgöringsgrad (utifrån överenskommelse).
Arbetstiden är förlagd på dagtid 8–17, mån-fre. Tillträde, snarast eller enligt överenskommelse.        

Anställningsform Särskild visstidsanställning
Anställningen avslutas 2023-02-28
Anställningens omfattning Heltid/Deltid
Tillträde 2022-11-01 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2022/816
Kontakt
  • Carina Nyström, Teamledare/ HR-konsult, 090-161089
  • Karin Ahnqvist, HR-direktör, 090-161171
Facklig företrädare
  • Joakim Åsberg, SACO, 090-162829
  • Maria Lindgren, Vision, 090-161886
Publicerat 2022-10-03
Sista ansökningsdag 2022-10-10

Tillbaka till lediga jobb