HR-konsult, Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen har ett övergripande ansvar för att alla ungdomar och unga vuxna boende i kommunen har tillgång till skola i kommunens egna verksamheter eller i fristående verksamheter, vilket innefattar ansvar för kommunens gymnasieskolor, anpassad gymnasieskola, Elitidrottsgymnasium (NIU- och RIG) och Riksgymnasium för rörelsehindrade (RH-gymnasium). Förvaltningen ansvarar också för vuxenutbildning och yrkeshögskoleutbildningar, vilket ska ge elever, studerande och deltagare en grund för fortsatta studier och/eller yrkesverksamhet samt förutsättningar för en aktiv sysselsättning eller deltagande i samhället i övrigt. Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningens verksamheter innefattar även arbetsmarknad och integration som tillhandahåller sysselsättningsbefrämjande åtgärder samt mottagande av vissa nyanlända invandrare för bosättning.

Vill du arbeta i en organisation där HR-frågorna är viktiga? Är du en engagerad HR-profil som trivs med att arbeta nära verksamheten och dess ledare?

Vid förvaltningens kansli arbetar cirka 30 medarbetare som består av ledning, ekonomi, HR och andra viktiga stödfunktioner som tillsammans jobbar för förvaltningens bästa och uppdrag. HR-enheten består för närvarande av ett HR-team om fyra engagerade HR-resurser. Vi stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet för att tillsammans göra skillnad för våra chefer inom hela HR området.

Vi söker nu en vikarierande HR-konsult och kollega!

Om tjänsten
I denna tjänst ligger ditt huvudsakliga fokus på rekrytering och personalplanering. Du ger stöd och rådgivning till chefer genom hela rekryteringsprocessen och ansvarar för rekryteringar från behovsanalys och annonsering till intervjuer och referenstagning. I rollen ingår även arbete med mässor, event och skolbesök samt samarbete med interna och externa aktörer inom kompetensförsörjningsområdet.

Du samordnar och matchar förvaltningens personalbehov, genomför omplaceringsutredningar i samband med behov av ny placering samt säkerställer att LAS och beslutade processer efterlevs. Tjänsten innebär en nära dialog med chefer och rektorer ute i verksamheterna, och du stöttar brett i frågor som rör arbetsrätt, rekrytering och bemanning inom förvaltningen.

Om dig 
Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller har en annan likvärdig högskoleutbildning. Du har kunskap om rekrytering, LAS och ATL. För dig är dator och telefon de självklara arbetsverktygen och du rör dig obehindrat mellan olika tekniska system. Vidare ställer tjänsten krav på att du har obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska. 

Meriterande för denna tjänst är om du har erfarenhet av konsultativt arbete mot chefer, bemannings-/personalplanering och/eller omplaceringsutredningar. Har du erfarenhet av Varbi, Personec P och/eller Winlas är även det meriterande.

För att lyckas och trivas i denna roll behöver du vara kommunikativ och kunna anpassa dig efter olika målgrupper. Du har en god förmåga att hantera flera parallella uppgifter och kan vid behov prioritera utan att kompromissa med kvalitet. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är relationsskapande och vill bidra i vårt arbete med ständiga förbättringar. God service och professionellt bemötande är en självklarhet för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Genom ditt arbete bidrar du till att säkerställa rätt kompetens i våra verksamheter och skapar därmed goda förutsättningar för våra studerandes utveckling. Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Övrigt
Tjänsten avser ett vikariat, heltid, med start snarast enligt överenskommelse till och med 2026-04-30.