Denna annons är inte tillgänglig!
Elevhälsan i för och grundskolan arbetar i team bestående av skolsköterska, skolkurator, skolpsykolog, skolans specialpedagog och rektor. Vi arbetar utifrån intentionen i den nya skollagen. Elevhälsan ska främst arbeta hälsofrämjande och förebyggande, på individ-, grupp- och organisationsnivå, för att stödja eleven mot utbildningens mål.
Hörselverksamheten inom elevhälsan ger stöd till barn, elever från 1 till 19 år. Det specialpedagogiska stödet omfattar alla barn och elever med hörselnedsättning i förskolor, grundskolor, grundsärskola och träningsskola samt gymnasieskolor och gymnasiesärskola. Stödet gäller barn och elever i Umeå kommun inom kommunala skolor. Hörselverksamheten inom elevhälsan ansvarar även för inköp och utlåning av hörselteknisk utrustning i den pedagogiska miljön. Målsättningen är att barn och elever med kompensatoriska insatser ska ges möjlighet, att samspela, kommunicera och vara delaktiga samt kunna utvecklas både kunskapsmässigt och socialt på samma villkor som övriga barn/elever.
Dina arbetsuppgifter
Det specialpedagogiska uppdraget inom Elevhälsans hörselverksamhet innebär till exempel:
Om dig
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog/speciallärare och är legitimerad lärare inom förskolan och/eller grundskolan. Vi ser gärna att du har utbildning inom hörsel eller på annat sätt förvärvat motsvarande kompetens.
Du har arbetat inom förskola och/eller grundskola med handledande uppdrag och är van med att arbeta med barn och elever i behov av särskilt stöd. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever med hörselnedsättning. Det är även meriterande om du besitter kunskaper inom svenskt teckenspråk.
Du är en trygg vuxen, en god förebild som i alla sammanhang fokuserar på elevernas förmågor. Du har god kunskap om hur man arbetar med att tillgängliggöra lärmiljöer och göra anpassningar för alla barn och elever.
Bifoga personligt brev och cv. Har du lärarlegitimation bifogar du denna. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2022-09-19 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/392 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-05-20 |
Sista ansökningsdag | 2022-06-06 23:59:59 |